Nous rejoindre« Devenez ce que vous êtes »

• Développer la Culture Data de nos clients en leur transmettant les connaissances que vous consoliderez sur les outils (Power BI, Inside et Board ou Excel) et sur les sujets décisionnels,
• Prendre part chaque mois à plusieurs projets de transformation par les Hommes et les données dans des secteurs variés (ni ESN qui « vend des Hommes », ni Conseil qui « vend des slides », nous intervenons avec régularité chez nos clients pour mettre en œuvre, stimuler les échanges et la créativité, former),
• Développer à vitesse V votre capacité d’aider nos clients grâce à la présentation de DataLab qui capitalisent nos expériences, et nous permettent de proposer à nos clients un conseil outillé efficace,
• Incarner les valeurs de respect (de Soi, de l’Autre, des faits), d’espérance et d’engagement qui sont les nôtres,
• Produire du contenu pour témoigner sur nos réseaux sociaux de l’intérêt d’une démarche de Frugalité Heureuse dans le domaine des Datas, et défendre l’attention aux trésors de créativité portés par les Personnes à l’inverse d’une approche « Techno toute puissante »
• Et ce que vous aimerez ou voudrez apporter pour nous permettre de grandir ; chez nous, dans une certaine mesure, c’est l’Homme qui fait son poste, pour être à sa meilleure place.

Nos valeurs, notre « carte du monde » et notre projet font sens pour vous.

Vous avez idéalement une très bonne connaissance des sujets métiers et données en PME ou dans des Entreprises de Tailles Intermédiaires, dans lesquelles la dimension opérationnelle de vos missions a eu plus de place que  la « politique » ; nous recherchons des personnes qui aiment « faire » et transmettre.

Chez vous la réflexion générale oriente la pratique et celle-ci enrichit celle-là. Vous avez aussi un savoir-faire dans la mise en forme de vos résultats et vous parlez bien l’anglais. Vous aimez résoudre les problèmes et rendre service, vous souhaitez construire une expérience dans un métier aux activités très variées et qui font Sens.
Nous recherchons des profils altruistes fonctionnant en équipe plus que des compétiteurs.

La maîtrise de ce poste, qui touche autant à l’Assistance à la Maitrise d’ouvrage qu’à la mise en Œuvre pose tous les fondamentaux pour assumer avec succès la responsabilité pleine de projets de transformation par les Hommes et les données ou pour se diriger vers la fonction de Chief Data Officer dans une organisation Data Centric & Humaine.

40 % Distanciel / 60% Présentiel (en clientèle souvent en IDF, ou 75016)

• Développer la Culture Data de nos clients en leur transmettant les connaissances que vous consoliderez sur les outils (Power BI, Inside et Board ou Excel) et sur les sujets décisionnels,
• Prendre part chaque mois à plusieurs projets de transformation par les Hommes et les données dans des secteurs variés (ni ESN qui « vend des Hommes », ni Conseil qui « vend des slides », nous intervenons avec régularité chez nos clients pour mettre en œuvre, stimuler les échanges et la créativité, former),
• Développer à vitesse V votre capacité d’aider nos clients grâce à la présentation de DataLab qui capitalisent nos expériences, et nous permettent de proposer à nos clients un conseil outillé efficace,
• Incarner les valeurs de respect (de Soi, de l’Autre, des faits), d’espérance et d’engagement qui sont les nôtres,
• Et ce que vous aimerez ou voudrez apporter pour nous permettre de grandir ; chez nous, dans une certaine mesure, c’est l’Homme qui fait son poste, pour être à sa meilleure place.

Nos valeurs, notre « carte du monde » et notre projet font sens pour vous.

Vous avez idéalement des connaissances larges sur les sujets techniques et les outils décisionnels (SQL Server, Requêtes SQL, Power BI et autre Dataviz, EPM).

Chez vous la réflexion générale oriente la pratique et celle-ci enrichit celle-là.

Vous aimez autant mettre en place des solutions que former et faire grandir vos clients en compétences. Nous recherchons des profils altruistes fonctionnant en équipes plus que des compétiteurs.

La maîtrise de ce poste, qui touche autant à l’Assistance à la Maitrise d’ouvrage qu’à la mise en Œuvre pose tous les fondamentaux pour assumer avec succès la responsabilité pleine de projets de transformation par les Hommes et les données ou pour se diriger vers la fonction de Chief Data Officer dans une organisation Data Centric & Humaine.

40 % Distanciel / 60% Présentiel (en clientèle souvent en IDF, ou 75016)

• Développer la Culture Data de nos clients en leur transmettant les connaissances que vous consoliderez sur les outils (Power BI, Inside et Board ou Excel) et sur les sujets décisionnels,
• Prendre part chaque mois à plusieurs projets de transformation par les Hommes et les données dans des secteurs variés (ni ESN qui « vend des Hommes », ni Conseil qui « vend des slides », nous intervenons avec régularité chez nos clients pour mettre en œuvre, stimuler les échanges et la créativité, former),
• Développer à vitesse V votre capacité d’aider nos clients grâce à la présentation de DataLab qui capitalisent nos expériences, et nous permettent de proposer à nos clients un conseil outillé efficace,
• Incarner les valeurs de respect (de Soi, de l’Autre, des faits), d’espérance et d’engagement qui sont les nôtres,
• Produire du contenu pour témoigner sur nos réseaux sociaux de l’intérêt d’une démarche de Frugalité Heureuse dans le domaine des Datas, et défendre l’attention aux trésors de créativité portés par les Personnes à l’inverse d’une approche « Techno toute puissante »
• Et ce que vous aimerez ou voudrez apporter pour nous permettre de grandir ; chez nous, dans une certaine mesure, c’est l’Homme qui fait son poste, pour être à sa meilleure place.

Nos valeurs, notre « carte du monde » et notre projet font sens pour vous.

Vous avez idéalement une expérience dans le Coaching ou le Conseil, mais ne souhaitez (pas) plus produire des slides à la chaîne ou animer des réunions orientées Soft Skills sans pouvoir mesurer concrètement les effets de vos actions.

Chez vous la réflexion générale oriente la pratique et celle-ci enrichit celle-là. Vous êtes résolument un(e) Humaniste cohérent(e).

La maîtrise de ce poste pose tous les fondamentaux pour assumer avec succès la responsabilité pleine de projets de transformation par les Hommes et les données ou pour se diriger vers la fonction de Chief Data Officer dans une organisation Data Centric & Humaine.

40 % Distanciel / 60% Présentiel (en clientèle souvent en IDF, ou 75016)