Pendant + de 10 années nous avons mené des projets décisionnels dans des contextes variés et avons fait partout le même constat :

  • Les collaborateurs de terrain ont une connaissance de la réalité créatrice d’intelligence des données. Nous visons l’autonomie pour libérer cette créativité.
  • Pour éviter le piège de la « vision irréaliste imposée du Haut » et celui du « chacun sa vérité chiffrée », une conscience partagée du Système de décisions dans ses dimensions, Personnes, Métier et Technologie est formidablement utile.
  • Faire collaborer les personnes autour des données via des prototypes fait tomber les barrières culturelles ; Cela favorise concrètement la confiance et l’intelligence collective.

Le but est d’avancer efficacement dans une même direction,
en s’appuyant sur l’énergie collective.

Vous êtes un dirigeant convaincu que la principale richesse
de votre entreprise sont les Personnes qui la constitue
et leur capacité d’adaptation.
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Vous êtes un dirigeant à la recherche d’outils de BI performants
et vous souhaitez savoir ce que le Lean Data Management
peut apporter à votre organisation.
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Libérer l’abondancede « Bon Sens »

Si la technologie est frugale c’est pour mieux laisser sa place à l’abondance de créativité des hommes et à leur connaissance du métier de s’exprimer.

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Penser « Personnes, Métier,Technologie »

Approche systémique, toute information est produite dans un contexte Personnes, Métier, Technologie qu’il convient de considérer simultanément.

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Intelligence collectivepar Itération

La « Magie » du Concret libère l’intelligence du métier et favorise la collaboration par delà les différences.

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Stéphane Robert

CEO de Essentiel Info

« Pour aider votre entreprise à devenir + Data Centric & + Humaine en libérant l’énergie collective »

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